Dyrektor / Dyrektorka Oddziału Sprzedażowego BOŚ LEASING S.A.
Zapraszamy do aplikacji na stanowisko Dyrektor / Dyrektorka Oddziału Sprzedażowego BOŚ LEASING S.A. w Wrocławiu
To oferujemy:
Dodatkowe informacje
System wynagrodzeń:
stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki
Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu:
stała podstawa wynagrodzenia + dopłata do samochodu lub samochód służbowy + limit paliwowy + prowizja za wyniki
Siedziba firmy
Swobodna 1
Krzyki, Wrocław
Twój zakres obowiązków
- Zarządzasz Zespołem doradców leasingowych w kanale Bank oraz Dostawca i Pośrednik (budowanie Zespołu, rekrutacja, motywowanie oraz rozwój ich kompetencji)
- Realizujesz wyznaczone cele sprzedażowe, indywidualne oraz Oddziału w segmentach: Korporacyjnym, MŚP i MIKRO;
- Analizujesz wyniki sprzedaży własne oraz Oddziału, wdrażasz działania mające na celu zwiększenie efektywności;
- Rozwijasz współpracę z jednostkami Banku oraz Dostawcami i Pośrednikami
- Aktywnie pozyskujesz nowych klientów w zakresie oferowania usług leasingowych;
- Zapewniasz wysoką jakość obsługi Klienta;
- Nawiązujesz współpracę z pośrednikami oraz dostawcami; budujesz i utrzymujesz z nimi długotrwałe relacje;
- Monitorujesz rynek lokalny i działania konkurencji, aktywnie reagujesz na działania konkurencji;
- Reprezentujesz BOŚ Leasing na rynku lokalnym oraz budujesz pozytywny wizerunek zaufanego partnera;
Nasze wymagania
- Masz minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym ze sprzedażą usług leasingowych (warunek konieczny), w tym min 1 rok na stanowisku managerskim związanym z zarządzaniem zespołem sprzedażowym;
- Jesteś zorientowany na rozwój Oddziału, którym będziesz zarządzał;
- Opracujesz i skutecznie wdrożysz plan rozwoju Oddziału, zgodnie ze strategią BOŚ Leasing;
- Jesteś zdeterminowany w osiąganiu wyznaczonych celów indywidualnych i Oddziału;
- Jesteś otwarty na współpracę z partnerami oraz na zbudowanie z nimi długoterminowej relacji;
- Posiadasz umiejętność współpracy z pośrednikami oraz dostawcami, znasz lokalny rynek dostawców;
- Masz dobrze rozwinięte umiejętności sprzedażowe oraz negocjacyjne;
- Podchodzisz do pracy z motywacją i zaangażowaniem, cenisz grę zespołową;
To oferujemy
- Umowę B2B wraz z atrakcyjnym stałym wynagrodzeniem (stałe wynagrodzenie miesięczne wraz z dodatkami ponad 11.000 zł netto, umowa o pracę wynagrodzenie brutto)
- Atrakcyjny i przejrzysty system premiowania, wynagrodzenie premiowe płatne od każdej zrealizowanej transakcji;
- Możliwość wypłaty wynagrodzenia prowizyjnego nawet do 25.000 zł netto miesięcznie/75.000 zł netto kwartalnie, w zależności od stanowiska;
- Samochód Służbowy klasy C,C+ lub Ryczałt
- Kartę paliwową lub zwrot kosztów za paliwo
- Atrakcyjny i przejrzysty system premiowy za osiągane wyniki sprzedażowe;
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się instytucji, która kieruje się zasadą „Twoje zdanie jest dla nas ważne”;
- Pracę w instytucji, dla której wartością nadrzędną jest działanie jako „One Team”;
- Szkolenia wdrożeniowe przygotowujące do rozpoczęcia pracy;
- Wsparcie ze strony dedykowanych działów Spółki;
- Prywatną opiekę zdrowotną (umowa o pracę);
- Dofinansowanie karty MultiSport;
- Pracę w zgranym Zespole;
O nas
- BOŚ LEASING S.A jest członkiem Grupy Kapitałowej Banku Ochrony Środowiska S.A. Razem z BOŚ SA jesteśmy partnerem dla klientów w finansowaniu zielonej transformacji.
- Wspieramy klientów z każdej branży w realizacji planów inwestycyjnych. Nasze motto brzmi „Pomyśl czego potrzebujesz, a my to sfinansujemy”.
- Do każdego klienta podchodzimy indywidualnie, wychodząc naprzeciw jego potrzebom inwestycyjnym.
- Planujemy dynamiczny rozwój Spółki i rozszerzamy sieć sprzedaży na terenie całej Polski.
Klikając w przycisk „Aplikuj” i przesyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne do BOŚ Leasing S.A. z siedzibą w Warszawie (Administrator danych, Pracodawca), wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. OBOWIĄZEK INFORMACYJNY DLA KANDYDATÓW Administratorem Twoich danych osobowych jest BOŚ Leasing S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Żelazna 32, 00-832 Warszawa. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych możesz skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych: • E-mail: ado.leasing@bosbank.pl, • Adres korespondencyjny: BOŚ Leasing S.A., ul. Żelazna 32, 00-832 Warszawa. Twoje dane osobowe będą przetwarzane: • w celu realizacji procesu rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz art. 22(1) Kodeksu pracy, w zakresie danych określonych w przepisach prawa pracy, • w zakresie danych kontaktowych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. uzasadnionego interesu Pracodawcy umożliwiającego kontakt z kandydatem w toku rekrutacji, natomiast w przypadku rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, • w zakresie danych wykraczających poza wymogi prawa – na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), • w celu obrony przed roszczeniami lub dochodzenia ewentualnych roszczeń – na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane osobowe będą przechowywane: • do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego lub do momentu wycofania zgody na ich przetwarzanie, co oznacza również rezygnację z udziału w rekrutacji, • w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres 12 miesięcy od zakończenia aktualnej rekrutacji lub do momentu wycofania zgody, • w przypadku zatrudnienia – przez okres wymagany przepisami prawa pracy. Twoje dane mogą być przekazywane: • dostawcom usług rekrutacyjnych i IT, którzy wspierają nas w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, • operatorom pocztowym i firmom kurierskim, • organom administracji publicznej, jeśli wymagają tego przepisy prawa — wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji celów wskazanych powyżej. Twoje dane nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) ani do organizacji międzynarodowych. Masz prawo do: • dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, • sprostowania nieprawidłowych danych, • usunięcia danych, jeśli nie ma podstaw do ich przetwarzania, • ograniczenia przetwarzania w określonych sytuacjach, • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, • przeniesienia danych, jeśli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa), • cofnięcia zgody w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w rekrutacji. W przypadku rekrutacji na podstawie umowy o pracę wymagane są dane określone w art. 22(1) Kodeksu pracy: imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg zatrudnienia. Jeśli Twoje dokumenty aplikacyjne zawierają dodatkowe dane, w tym dane wrażliwe (np. dotyczące zdrowia), prosimy o dodanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb procesu rekrutacji prowadzonego przez BOŚ Leasing S.A. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie." Przekazanie w dokumentach rekrutacyjnych dodatkowych danych osobowych, w tym obejmujących szczególne kategorie (np. dane dotyczące zdrowia), w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, będzie traktowane jako dobrowolne ujawnienie tych danych przez kandydata. BOŚ Leasing S.A. nie wymaga podawania takich informacji, a ich przetwarzanie będzie odbywać się wyłącznie na podstawie zgody, jeśli zostanie wyraźnie udzielona. Jeśli chcesz, aby Twoje dane były brane pod uwagę w przyszłych rekrutacjach, dodaj klauzulę np.: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez BOŚ Leasing S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie."