Oferta pracy na stanowisko Doradca / Doradczyni ds. leasingu BOŚ LEASING S.A.

Zapraszamy do aplikacji na stanowisko Doradca / Doradczyni ds. leasingu BOŚ LEASING S.A w Katowice,Warszawa, Łódz.

To oferujemy:

- kontrakt B2B
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular)
- praca hybrydowa
- praca od zaraz
 

Dodatkowe informacje

System wynagrodzeń:

stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki

Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu:

stała podstawa wynagrodzenia + dopłata do samochodu lub samochód służbowy + limit paliwowy + prowizja za wyniki

Siedziba firmy

Katowice - Uniwersytecka 13

Łódź - Śródmieście,Piotrkowska 166

Warszawa - Wola,Żelazna 32

 

Twój zakres obowiązków
  • Wspierasz Klientów BOŚ S.A. w zakresie obsługi leasingowej;
  • Aktywnie pozyskujesz nowych klientów z segmentu Korporacyjnego oraz MŚP/MIKRO w zakresie oferowania usług leasingowych;
  • Nawiązujesz współpracę z pośrednikami oraz dostawcami środków trwałych; budujesz i utrzymujesz z nimi długotrwałe relacje;
  • Samodzielnie realizujesz plany sprzedażowe oraz działasz zgodnie ze strategią Grupy BOŚ w zakresie obsługi klientów Grupy;
  • Przygotowujesz oferty, uczestniczysz w procesowaniu transakcji leasingowych, negocjujesz warunki transakcji z Korzystającym oraz Dostawcą;
  • Monitorujesz rynek lokalny i działania konkurencji.

Nasze wymagania

  • Masz minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym ze sprzedażą usług leasingowych;
  • Jesteś zorientowana/y na cel oraz otwarta/y na zmiany;
  • Jesteś otwarta/y na współpracę z doradcami bankowymi;
  • Posiadasz umiejętność współpracy z pośrednikami oraz dostawcami środków trwałych, znasz lokalny rynek dostawców;
  • Masz dobrze rozwinięte umiejętności sprzedażowe oraz negocjacyjne;
  • Znasz lokalny rynek klientów MPŚ/MIKRO oraz Klientów Korporacyjnych;
  • Podchodzisz do pracy z motywacją i zaangażowaniem;
  • Jesteś dyspozycyjna/y;
  • Posiadasz umiejętność obsługi komputer i MS Office.

To oferujemy

  • Umowę B2B wraz z atrakcyjnym stałym wynagrodzeniem (stałe wynagrodzenie miesięczne wraz z dodatkami ok 10.000 zł netto);
  • Atrakcyjny i przejrzysty system premiowania, wynagrodzenie premiowe płatne od każdej zrealizowanej transakcji;
  • Możliwość wypłaty wynagrodzenia prowizyjnego nawet do 15.000 zł netto miesięcznie/45.0000 zł netto kwartalnie lub do 20.000 zł netto miesięcznie/60.000 zł netto kwartalnie, w zależności od stanowiska;
  • Szkolenia wdrożeniowe przygotowujące do rozpoczęcia współpracy;
  • Wsparcie ze strony dedykowanych Departamentów Spółki;
  • Realny wpływ na rozwój Spółki, „Twoje zdanie ma dla nas znaczenie”;
  • Narzędzia pracy: laptop, drukarka, niszczarka;
  • Opiekę medyczną i kartę MultiSport;
  • Pracę w zgranym Zespole;

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna

O nas

  • BOŚ LEASING S.A jest członkiem Grupy Kapitałowej Banku Ochrony Środowiska S.A.
  • Razem z BOŚ SA jesteśmy partnerem dla klientów w finansowaniu zielonej transformacji.
  • Wspieramy klientów, z każdej branży, w realizacji planów inwestycyjnych. Nasze motto brzmi „Pomyśl czego potrzebujesz, a my to sfinansujemy”.
  • Do każdego klienta podchodzimy indywidualnie, wychodząc naprzeciw jego potrzebom inwestycyjnym.


 

Zapraszamy do aplikowania

 

Klikając w przycisk „Aplikuj” i przesyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne do BOŚ Leasing S.A. z siedzibą w Warszawie (Administrator danych, Pracodawca), wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. OBOWIĄZEK INFORMACYJNY DLA KANDYDATÓW Administratorem Twoich danych osobowych jest BOŚ Leasing S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Żelazna 32, 00-832 Warszawa. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych możesz skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych: • E-mail: ado.leasing@bosbank.pl, • Adres korespondencyjny: BOŚ Leasing S.A., ul. Żelazna 32, 00-832 Warszawa. Twoje dane osobowe będą przetwarzane: • w celu realizacji procesu rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz art. 22(1) Kodeksu pracy, w zakresie danych określonych w przepisach prawa pracy, • w zakresie danych kontaktowych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. uzasadnionego interesu Pracodawcy umożliwiającego kontakt z kandydatem w toku rekrutacji, natomiast w przypadku rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, • w zakresie danych wykraczających poza wymogi prawa – na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), • w celu obrony przed roszczeniami lub dochodzenia ewentualnych roszczeń – na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Dane osobowe będą przechowywane: • do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego lub do momentu wycofania zgody na ich przetwarzanie, co oznacza również rezygnację z udziału w rekrutacji, • w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres 12 miesięcy od zakończenia aktualnej rekrutacji lub do momentu wycofania zgody, • w przypadku zatrudnienia – przez okres wymagany przepisami prawa pracy. Twoje dane mogą być przekazywane: • dostawcom usług rekrutacyjnych i IT, którzy wspierają nas w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, • operatorom pocztowym i firmom kurierskim, • organom administracji publicznej, jeśli wymagają tego przepisy prawa — wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji celów wskazanych powyżej. Twoje dane nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) ani do organizacji międzynarodowych. Masz prawo do: • dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, • sprostowania nieprawidłowych danych, • usunięcia danych, jeśli nie ma podstaw do ich przetwarzania, • ograniczenia przetwarzania w określonych sytuacjach, • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, • przeniesienia danych, jeśli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa), • cofnięcia zgody w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w rekrutacji. W przypadku rekrutacji na podstawie umowy o pracę wymagane są dane określone w art. 22(1) Kodeksu pracy: imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg zatrudnienia. Jeśli Twoje dokumenty aplikacyjne zawierają dodatkowe dane, w tym dane wrażliwe (np. dotyczące zdrowia), prosimy o dodanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb procesu rekrutacji prowadzonego przez BOŚ Leasing S.A. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie." Przekazanie w dokumentach rekrutacyjnych dodatkowych danych osobowych, w tym obejmujących szczególne kategorie (np. dane dotyczące zdrowia), w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, będzie traktowane jako dobrowolne ujawnienie tych danych przez kandydata. BOŚ Leasing S.A. nie wymaga podawania takich informacji, a ich przetwarzanie będzie odbywać się wyłącznie na podstawie zgody, jeśli zostanie wyraźnie udzielona. Jeśli chcesz, aby Twoje dane były brane pod uwagę w przyszłych rekrutacjach, dodaj klauzulę np.: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez BOŚ Leasing S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie."


 

Zapraszamy do aplikowania


 

 

Wyrażam zgodę na:

a. dokonywanie przez BOŚ Leasing S. A., zwaną dalej „BEP”, następujących czynności w zakresie usług i produktów BEP oraz usług i produktów dystrybuowanych przez BEP:
- przekazywanie mi za pomocą środków komunikacji elektronicznej, w szczególności poczty elektronicznej - informacji handlowej (zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 1422),
- zużywanie telekomunikacyjnych urządzeń końcowych i automatycznych systemów wywołujących (w szczególności telefonu lub poczty elektronicznej) dla celów marketingu bezpośredniego (zgodnie z ustawą z dnia 16 lipca 2004 r. – Prawo telekomunikacyjne – t.j. Dz.U. z 2014 r., poz.243, z późn.zm.)

b. udostępnianie moich danych osobowych (imię nazwisko, adres, nr telefonu, e-mail) przez BEP, podmiotom powiązanym kapitałowo z BEP i współpracującym z BEP (aktualna lista podmiotów powiązanych kapitałowo z BEP i współpracujących z BEP) i na przetwarzanie przez te podmioty moich danych osobowych w ich celach marketingowych.

c. dokonywanie przez podmioty powiązane kapitałowo z BEP i współpracujące z BEP następujących czynności w zakresie ich usług i produktów oraz usług i produktów dystrybuowanych przez te podmioty:
- przekazywanie mi za pomocą środków komunikacji elektronicznej, w szczególności poczty elektronicznej - informacji handlowej (zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną),
- używanie telekomunikacyjnych urządzeń końcowych i automatycznych systemów wywołujących (w szczególności telefonu lub poczty elektronicznej) dla celów marketingu bezpośredniego (zgodnie z ustawą z dnia 16 lipca 2004 r. – Prawo telekomunikacyjne – t.j. Dz.U. z 2014 r., poz.243, z późn.zm.)

Potwierdzam otrzymanie informacji o:
- prawie do niewyrażenia niniejszej zgody, jak również o możliwości jej wycofania w każdym czasie,
- dobrowolności podania powyższych danych,
- prawie dostępu do treści moich danych osobowych udostępnionych przeze mnie BEP oraz ich poprawiania.

Wyrażam zgodę na:

a. dokonywanie przez BOŚ Leasing S. A., zwaną dalej „BEP”, następujących czynności w zakresie usług i produktów BEP oraz usług i produktów dystrybuowanych przez BEP:
Potwierdzam otrzymanie informacji o:
- prawie do niewyrażenia niniejszej zgody, jak również o możliwości jej wycofania w każdym czasie,
- dobrowolności podania powyższych danych,
- prawie dostępu do treści moich danych osobowych udostępnionych przeze mnie BEP oraz ich poprawiania.